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IECD - Insertion socio-professionnelle des jeunes dans les métiers de l'énergie et de la maintenance

Porteur de projet

Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD)

Localisation Kenitra
Durée 2017 - 2019
Domaine d'intervention Education
Financement 210 000,00 €

Contexte

Au Maroc, 400 000 enfants et jeunes se trouvent en décrochage scolaire et le chômage des jeunes atteint 37,8% en milieu urbain.

Avec le soutien de la DCI, une première phase de projet sur 3 ans a permis de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes marocains en modernisant l’offre de formation aux métiers de l’électricité, un secteur créateur d’emplois au Maroc. Le programme a veillé à ce que les 3 écoles partenaires proposent des formations intégrant les innovations menant à de réels débouchés professionnels. C’est ainsi qu’ont été intégrées des formations en énergies renouvelables ainsi qu’un concours, s’appuyant sur le contexte dynamique de la COP22 et du secteur économique.

Pour la période à venir, l’IECD souhaite étendre le projet à une quatrième école partenaire, tout en approfondissant les activités réalisées avec ses partenaires de référence concernant la rénovation des ateliers techniques, la formation des formateurs et les activités des bureaux d’orientation et d’emploi (BOE), notamment la réalisation d’une étude sur le parcours des anciens diplômés du CFA qui permettra de mieux comprendre leurs enjeux en termes d’insertion professionnelle et de les accompagner davantage.

Objectif général

Renforcer l'insertion socioprofessionnelle des jeunes marocains défavorisés par la formation en énergie et maintenance.

Objectifs spécifiques

• Améliorer l'employabilité des jeunes sur le marché du travail, notamment dans les métiers de l’énergie et de la maintenance
• Renforcer les acteurs de l’enseignement professionnel et technique afin qu’ils assurent une réponse pérenne aux enjeux de l’insertion des jeunes

Bénéficiaires

Bénéficiaires directs :

  • 1000 élèves défavorisés de 15 à 30 ans des écoles des 3 centres de formation actuellement partenaires, ainsi que d’une nouvelle école à identifier 
  • 18 formateurs des 4 écoles 
  • Les tuteurs des apprentis en entreprise

Bénéficiaires indirects :

  • L’ensemble des équipes des 4 écoles partenaires 
  • Les familles des élèves 
  • Les formateurs des écoles jumelées qui sont valorisés par leurs connaissances et compétences 
  • Les entreprises qui reçoivent des stagiaires et recrutent des diplômés 
  • Les entreprises qui bénéficient de visibilité, vendent leur matériel, valorisent leurs employés qui donnent des formations, forment des futures recrues ou acheteurs potentiels à leur technologie, etc. 
  • Les acteurs de la formation professionnelle (écoles, pouvoirs publics…), puisque le projet renforce et valorise la filière technique 
  • Les écoles proposant des formations similaires bénéficient de la valorisation de la formation professionnelle

Résultats attendus 

  • 1000 jeunes accèdent à une formation de qualité (référentiel, équipement et formateurs) aux métiers de l'énergie ou de la maintenance 
  • Les jeunes des formations techniques sont accompagnés dans leur insertion professionnelle par les services des bureaux d’orientation et d’emploi 
  • Les 4 centres de formation partenaires, intégrés en réseau, sont en mesure de pérenniser, valoriser et mettre en œuvre des formations de qualité

Actualités du projet IECD - Insertion socio-professionnelle des jeunes dans les métiers de l'énergie et de la maintenance

1er forum de l'emploi de Kénitra - 
1ère édition du forum de l’emploi des métiers de l’industrie et de l’énergie à Kénitra au Maroc.
30 novembre 2018 Dépêche

1er forum pour l'emploi des jeunes à Kénitra au Maroc

Dans le cadre du projet IECD - Graines d'espérance Maroc, soutenu par la Coopération monégasque, s'est tenu mi-novembre à Kénitra au Maroc la 1ère édition du forum de l’emploi des métiers de l’industrie et de l’énergie. Elle a...

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